幸运快三投注规律2018年工作总结


夯实基础创特色强化管理谋发展

幸运快三投注规律2018年度工作总结

2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是幸运快三投注规律稳步推进、攻坚克难、开拓创新、锐意进取的重要之年。一年来,全校120位在职教师共同奋斗,付出了巨大的努力和牺牲,我们经历过汗水与泪水的洗礼,在欢笑与快乐中前行,虽然奋斗中还有些许的苦闷、不满与抱怨,但是,这丝毫没有影响全体财贸人对学校美好未来的憧憬和为之付出的百倍努力!

一年来,财贸人立足基础,稳扎稳打,取得了多项喜人成绩。获郑州市中等职业教育先进单位、郑州市教育信访稳定工作先进单位、郑州市资助育人工作先进单位、档案管理工作先进单位、中华优秀传统文化大赛优秀组织单位、第二十四届学生技能大赛暨第十四届教师基本功优秀组织单位、郑州市第二十四届学生技能获奖学校旅游服务类团体一等奖、信息技术类团体二等奖、财经类团体二等奖、交通运输类团体二等奖、音乐类团体二等奖、美术类团体二等奖、营销类团体三等奖等荣誉称号。

下面我代表学校领导班子对学校全年主要工作进行总结汇报。

一、扎实开展基层党建工作,不断加强党员干部队伍教育、学习与提升工作力度。

  1. 加强意识形态管理,政治学习制度化、常态化。认真学习贯彻党十九大报告和《党章》、《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》,持续深入推进“两学一做”学习教育活动。期初根据总支计划制定支部学习计划,通过定期的全体党员会或者支部党员会组织党员教师深入学习贯彻党在现阶段教育新思想、新理论、新观点。为巩固学习效果,党员同志书写笔记,深刻反思,深入交流,并形成长效机制。
  2. 深入开展党风廉政建设工作。努力转变党员干部,尤其是党员领导干部作风。坚持民集中制原则,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党总支会议研究;加强师德师风教育,组织教师学习有关法律知识,以习总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”四有新教师要求,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师;深化党风廉政建设,加强党员干部的廉洁从政、教职员工的廉洁从教教育,将《纪律处分条例》作为重要内容加强学习,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师思想认识;推进学校民主化管理进程,发动广大教师参与学校管理,利用培训及实践活动、教代会、民主生活会、组织生活会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,整理归纳,建立问题台账,为学校制定“发展规划”提供参考依据;坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的重要工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核等情况,均在党务校务公开栏中公示,同时虚心听取教职员工对学校工作的意见和建议,不断增强教职工的工作主动性和积极性。

3、有序开展学校党建活动,充分发挥学校党组织的凝聚力、号召力和战斗堡垒作用。广泛宣传,充分准备,顺利召开全体党员组织生活会和领导干部民主生活会。按照局党组要求,顺利完成了局党建督查组的检查工作,并针对整改要求对今后的工作进一步改进;带领全体党员及积极要求进步的教师赴延安开展以“不忘初心,牢记使命”为主题的学习参观,重温历史,坚定理想信念;为荥阳市西大村捐建精神文明宣传专栏、村史文化墙、电视、电脑和电脑桌,为村委会的党建工作推进加油助力;围绕精神文明创建,党员同志站马路,守路口,确保有序交通秩序;与年轻教师、入党积极分子谈心,了解思想动向,帮助青年教师深刻认识党的伟大领导;带领党员教师及学生到社区进行专业展示,丰富辖区居民的业余生活;三期道德讲堂和一期文化讲堂引导全体师生向模范学习,朝目标努力,不断提升自我,遵守道德规范……党建活动的积极开展,提升了党组织在群众尤其是青年教师中的吸引力,调动了广大党员教师的积极性,发挥党员在群众中的旗帜与标杆作用,对外树立学校关心社会、营造和谐的良好形象。

 

二、以专业建设标准为切入点,推动师资队伍建设,努力提升教师的专业能力与综合素养。

高水平的师资队伍是促进学校专业持续发展的必要条件。正视学校师资现状,在师资结构调整以及专业课教师专业化提升方面制定中长期计划,着力解决好师资队伍建设中结构与专业的问题。

根据学校发展的需要,从2018年年初,参照教育部、河南省的教学标准,并综合考虑学校师资情况、学生情况、设备情况,围绕立德树人的目标,推动各专业教学标准的制订工作。同时,借省市级骨干教师培训、省级双师型教师培训、国家级骨干教师培训以及学校专业课教师定向性培训、教师年度企业实践以及学校通识型培训的机会,提升职业教育理论、教学方法以及教师个人在专业领域的发展;同时,以各级各类大赛为引领,加速教师在某一专业领域的快速发展,提升本专业的综合竞争力。

推进校企合作的深入开展,引导专业课教师提升对专业技术前沿、专业发展方向以及社会对专业人才的需求方面的认知,并通过企业实践、学习调研、定岗培训的方法,加强专业课教师对专业发展的把握能力,对课程标准、教学标准以及专业内涵、专业文化的建设起到积极的引导。

终身学习的氛围驱动下,教师们依靠自身努力与探索,成绩斐然,收获颇丰,在各级各类综合表彰及技能竞赛中共116人次获奖,如:乔磊、魏鑫老师辅导的计算机检测维修与数据恢复在省、市竞赛中获一等奖,并取得国赛资格,实现国赛零参加的突破;贺清华、叶淑艳老师辅导的沙盘模拟经营获市级竞赛一等奖,省级竞赛第三名;朱丙成、叶淑艳老师辅导的会计手工获市级竞赛一等奖;刘小波老师辅导的汽车维修基本技能获市级竞赛一等奖;李小烨老师辅导的汽车二级维护四轮定位项目获省级竞赛一等奖;郭琪老师辅导的中餐宴会摆台获市级竞赛一等奖;杨丽丽老师辅导的茶艺、导游讲解两项均获市级竞赛一等奖;杨丽丽、郭琪老师辅导的茶艺获省级竞赛一等奖;姜琳老师辅导的中式铺床获市级竞赛一等奖;陈宁、赵茹老师辅导的语文学科竞赛获市级一等奖;杨镇老师辅导的体育学科竞赛获市级一等奖;焦雪花老师获得全国中职学校创新杯说课和教学设计一等奖;焦雪花、张广丽、薛丽敏、张丽霞、王远老师辅导的学生作品获十二届文明风采比赛一等奖等。

三、紧抓专业建设核心工作,不断提高教育教学质量和办学水平。

  1. 专业建设规划格局初步形成,专业内涵与特色凸显。2018年,着力优化专业结构,构建专业群建设,将学校目前的专业梳理为旅游酒管、财经商贸、工程技术、艺术设计四个方向,逐步形成一张名片、一个重点、一个支撑、一个亮点的专业互补型格局。一张名片是旅游酒管专业群“名片式”专业发展。该专业2018年承办河南省暑期酒店服务与管理专业教师省级培训工作,筹备成立郑州市人民政府酒店服务与管理行业校企合作指导委员会并担任秘书长单位,获批郑州市全民振兴工程精品专业建设项目和郑州市现代学徒制试点。一个重点是深挖财经商贸专业协同发展的专业格局,全力做好学校布局动态调整、专业发展方向以及师资储备工作,形成学校专业构成中的一个重点。一个支撑是做好加工制造、信息技术领域的专业可行性论证,更加着力关注互联网+以及物联网技术对学校各个专业群发展的支撑与服务作用,培养出一批有专业视野、懂技术、懂教学的专业骨干;一个亮点是做好专业内涵建设以及专业对学校发展的反哺作用,形成学校在艺术设计领域的专业亮点。
  2. 优化课程设置,深入推进学分制改革,校企深度融合促进教学质量提高。学校课程设置多元化,以常规课堂教学、企业专家进课堂、选修课第二课堂、竞赛梯队传帮带为四大有力抓手,全面落实《中国学生核心发展素养》的精髓,培养学生的文化底蕴、自我发展能力、社会参与与担当以及职业素养与技能,真正落实立德树人的人才培养目标。

持续深入推进学分制管理。在学生学好必修课的同时,满足学生日渐广泛的兴趣爱好,教学部门深挖师资潜能,广聘能工巧匠,开设了四大类、45门选修课供学生分年级选择,涉及人文素养、体育艺术、专业拓展、生活技巧四个大类。学生全员选课,使第二课堂真正成为课堂教学的有效延伸;学生选课自主,真正满足学生学习需要;选修课课堂教学形式灵活、讲练结合、师徒传承,学生课余学习兴趣高涨。

加大招生宣传力度、加强顶岗实习、就业管理与服务,努力畅通学生入口与出口,保证学校生命线。明确“提升层次、拓宽渠道、加强宣传、周到服务、领导带头、处室协作、全员招生”的招生思路,用心招生,有问必答,有答必明,全体教职工在招生工作中群策群力,2018年共录取新生842人,实现我校招生历史首次800人的突破。始终坚持“出口敞则入口旺”的原则对待实习工作,制定详实计划,充分准备,有的放矢,合理安排,有条不紊,认真负责,专业对口,顺利完成学生的实习安排及在职期间的管理。尤其是2016级班主任的积极配合,老师们耐心进行心理疏导和跟踪管理,并分批次的到单位看望学生,及时解决学生在工作岗位上遇到的困难,受到了用人企业、家长及学生的好评。

  1. 紧密对接企业,注重学生技能水平提升,省市专业与素质类竞赛成绩稳定。在“专家引领、加强传承、以赛促教、办赛促学”思想的带动下,通过各专业系部聘请专家走进课堂、竞赛传帮带等多种形式,潜移默化引导学生更加注重技能、职业素养的提高。各系部在教学部门的安排下,有步骤的开展校内专业技能考核,实现了技能竞赛参与全员化。夯实的基础实现了参赛学生的竞赛梦想,在各级各类技能及素质类竞赛中共118人次获奖,其中魏冰宇等18名学生在省市级技能及素质类竞赛中获一等奖。1.建立全员德育工作队伍。始终将建立一支高素质的班主任队伍作为学校德育工作的重心,抓好三支队伍,将实现全员化学生管理作为学校德育工作的整体目标。以注重学习、更新理念、完善考核、经验交流、积极参赛为突破口强化班主任负责制,打造高素质班主任队伍。重视学生干部队伍建设,通过推选、轮值、培训、实践等多种形式培养学生会及团干,让有能力的学生充实到学生管理工作中,成为自我管理的带头人。抓好政教管理团队建设,树立共同目标,加强凝聚力,明确分工,默契配合。3.严肃严格做好资助工作,体现国家意志。资助工作专人负责,层层把关,日常定期维护资助及考勤系统,建立规范档案,确保资助按时、足额、准确发放。切实推进、高效落实国家资助政策,完成在校生2060余人的免学费和386人的助学金工作。五、着眼学校长远发展需求,不断改善学校办学基础条件。2.专业实训条件得到改善优化。继续在实训室建设及软硬件设备购置方面加大投入,旅游模拟实训室、网络技术综合实训室、汽车综合实训室、物联网综合实训室、酒管综合实训室、电子实训室共六个实训室建成并投入使用;争取到省“双提升工程”项目,进一步对专业建设所需的实训室和校园信息化进行了规划和建设。4、学校智慧化校园、硬件环境等基础设施得到进一步改善。我校智慧校园三期项目即将完成。建设了学校的基础应用服务平台,建立统一身份认证、校园门户、统一数据中心,投入使用OA办公系统、公文系统等。现针对学校长期使用的教学管理、学分制平台、资助系统、人事系统、固定资产管理系统等进行数据整合,并将结合数据平台继续开发课堂管理系统、招生就业实习跟踪管理系统以及学生综合管理系统等。六、努力提升科学管理、人本管理能力,持续构建学校稳步健康发展体制机制。2.牢固树立服务意识,认真做好教师调资、职称、考核、档案、保密、新闻宣传、公车改革、个税申报等工作。按照上级人事部门部署,切实依据文件要求及时完成教师工资的调整及上报等工作。加强学校平时考核工作,将平时考核与年度考核挂钩,有效实现过程管理。2018年是学校档案工作重点推进的一年,对教学档案、党员档案进行了专项整理与规范,进一步完善了档案管理。顺利推进公车改革各项进程。不断通过学习,切实提高涉密人员、工作人员的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。有效利用现有资源进一步通畅校内新闻宣传渠道,全年共发新闻稿件250余篇。4.文明创建稳扎稳打,内强素质,外树形象。调整创建工作组织机构,多次召开创建专题工作会,积极开展理想信念教育活动和思想道德建设工作,有力配合党建和党风廉政建设,围绕深入培育和践行社会主义核心价值观,加强诚信建设和法治建设,开展多种活动,形成了文明创建“人人重视,个个参与,全面受益”的工作局面。在此,我代表学校领导班子衷心感谢全体教师的努力拼搏,感谢老师们对学校工作的支持理解与宽容,这将是我们今后继续努力工作的强大动力。我坚信,只要我们全校师生坚定胜利信念,团结一心拼搏,我们财贸学校的明天一定会更加美好!
  2. 汇报完毕,谢谢大家。
  3. 2019年已经来临,回顾走过的2018年,我们还有许多方面的工作需要去持续改进和完善,干部队伍规范和服务意识需要加强,专业课教师的数量有待充实,教师专业能力有待进一步提升,专业建设水平与规模亟待提高扩大,学校的办学条件与环境有待尽快改善优化等等。
  4. 3.坚持“安全第一、预防为主”方针,扎实开展各项安全管理工作。严格按照上级部署,学习并宣传有关冬春防火防控、平安校园建设、综合治安治理、生产隐患排查等一系列安全防控文件,进一步通过完善校内有关安全管理规章制度,制定火灾防控及紧急疏散预案,进行全校安全隐患排查,加强学校24小时值班管理,开展消防逃生、应急疏散演练等活动,对消防安全、食品安全、传染病防治、意外伤害等学校重点安全防治工作都能做到制度完善、责任到人定期排查隐患并及时整改、预案清晰。
  5. 1.重视工会、共青团、学生会工作,努力做好校务公开,政务公开。积极发挥工会联系群众的纽带和桥梁作用,例会、师德双重驱动提升工会队伍理论素养,参政议政履行监督职责,搭建趣味活动平台促进沟通交流。共青团作为先进青年的群众组织,搭建青年工作的活动载体,充分发挥共青团的先进性作用。注重将资源力量向基层团支部倾斜,强基固本,夯实基层团建,规范基层团务。通过丰富多彩的主题团日活动、“展青春风采”系列活动,为有思想有作为的学生搭建展示舞台,促进学生自我管理。
  6. “水积而鱼聚,木茂而鸟集”,校园软硬件环境的改善与提高,也为学校带来了积极的社会效应。2018年共承接省市各类赛事活动18项,如全国评茶员河南选拔赛、河南省中等职业学校传统文化大赛、文明风采现场大赛、创新杯说课和教学设计大赛、教师教学能力大赛、郑州市第二十四届中等职业学校技能大赛中的酒管类、旅游服务类,郑州市中等职业学校传统文化大赛和素质能力大赛中部分赛项等,展现了财贸人的现代服务精神,展示了财贸师生昂扬的精神风貌,全面提升学校影响力。
  7. 3.师生学习生活条件得到进一步改善。建设教师电动车充电棚和实训洗车棚,改造北车间和学生宿舍卫生间,粉刷教学楼、实训楼内墙,改造十四件门面房门窗,完善男女生寝室楼顶防护网、晾衣架安全措施,改造足球场看台、主席台,便利师生,体现学校人文关怀。
  8. 1.学校办学空间进一步拓展。经过十几次的商榷,最终取得校园南部小红楼的使用权,增加学校的办学空间;结合现有资源,不断调整办学空间的布局结构,力争最大化合理利用办学空间。
  9. 4.宿舍管理完善措施,严肃规范。立足我校住校人数多、难于管理的额现状,政教团委齐抓共管,探索宿舍管理规范化办法,完善相应举措,严肃治理各种问题,把宿舍的管理问题落到实处,宿舍管理日益规范有效。
  10. 2.全力打造德育综合工作平台。继续以加强未成年人思想道德建设为主线,以创建“德育示范校”为努力目标,积极落实《中职学生文明公约》和《中学生日常行为规范》的相关要求,进一步规范学生的一日常规,完善评估考核方案,扎扎实实地投入到争做“文明学生”、争创“文明班集体”和“文明宿舍”的创建活动中来。开学伊始,各部门联动新生教育,走心上好新生入校第一课。学期中,通过军训、全员升旗、主题班会、财贸讲坛、志愿者活动、企业实践、基地综合实践等形式多样、内容丰富的活动进行德育渗透,以文明礼仪实现日常育德,以控烟管理体现细节养德,以开设讲坛引导高远树德,以仪式教育进行课程渗德,以活动载体全面育人育德,以育人管理强化自觉溶德。2018年,温宣等7名学生获省级三好学生称号,杨蓓蕾等十余名学生获省市级“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀青年志愿者”等荣誉表彰。
  11. 四、坚持立德树人教育方针,充分发挥德育工作平台育人功能。